Offre emploi CHEF D'EQUIPE CARROSSERIE (H/F)

Référence

201803-025gb

Domaine d'activité

Automobile Atelier

Métier

Chef d'atelier carrosserie

Lieu d'activité

HAUTE SAVOIE, CRAN GEVRIER

Intitulé

CHEF D'EQUIPE CARROSSERIE (H/F)

Entreprise

BERNARD PARTICIPATIONS

Contrat

CDI

Emploi à

Plein temps

Expérience requise

4 à 6 ans

Salaire

Non précisé
BERNARD PARTICIPATIONS
Entreprise
Le Groupe BERNARD est un groupe familial régional créé en 1920. Il compte aujourd'hui un peu plus de 2500 collaborateurs.
Ses 110 sites sont répartis en Rhône Alpes, Champagne Ardennes, Franche Comté et Bourgogne et Lorraine.

Il est organisé en 3 branches d'activités :
- la distribution automobile des marques RENAULT - DACIA - PEUGEOT - NISSAN - CITROEN - MERCEDES - SMART - STOCKDEAL - ALPINE - DS - INFINITI : il est aujourd'hui l'un des leaders du marché automobile français.
- la distribution de véhicules industriels avec les marques RENAULT TRUCKS et MERCEDES TRUCKS (IVECO, pour la partie APV) - KASSBOHRER - VULCO : il est aujourd'hui le leader du marché français.
- la branche Diversification regroupant les activités complémentaires : LSA (franchises HERTZ), GB Call (Call center) et FISPAR (location et entretien de bennes à ordures ménagères)
Description du poste
À la recherche d'un nouveau challenge de management dans l'Après-Vente automobile ? Rejoignez dès à présent la force de vente du Groupe BERNARD !

Le Groupe recherche pour sa concession RENAULT TRUCKS située à Meythet (74), un Chef d'équipe carrosserie (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au Chef d'atelier du site, vous êtes le référent de la concession pour toutes les activités relatives aux travaux de carrosserie des vehicules industriels.

Vous supervisez les activités relatives à la gestion et à l'organisation des travaux de maintenances des carrosseries en établissant les plannings des interventions et en suivant leur réalisation.
Vous prenez en charge la gestion back office des travaux en faisant circuler toutes les informations à caractères techniques ou commerciales, en établissant la documentation administratives et comptables liée aux interventions, ainsi qu'en gérant les réclamations clients. Vous êtes notamment en relation avec les experts d'assurance pour constituer les dossiers de collision en vue des expertises et soumettre en aval les enquêtes contradictoires découlant de votre propre expertise.

Par ailleurs, vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble de votre équipe carrosserie afin de répondre aux éventuelles problématiques qu'elle pourrait rencontrer. À ce titre, vous répartissez les affectations selon les objectifs de production établis, suivez et contrôlez la bonne réalisation des travaux, dans le respect des procédures qualité fixées par la marque et par le groupe. Vous apportez votre propre savoir-faire technique afin de porter assistance à vos collaborateurs et afin de développer leurs compétences. Vous participez au recrutement et à l'élaboration des plans de formation selon les besoins identifiés au sein de votre équipe.
Vous êtes également en charge du tutorat des étudiants en formation alternée.
Profil requis
Issu(e) de formation initiale en maintenance des véhicules industriels (BEP/CAP/BAC PRO/BTS), vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans dans la carrosserie au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences en management. Vous êtes ainsi familier avec les problématiques caractéristiques des incidents de carrosserie. Votre expertise technique et vos qualités de formateur sont indispensables pour apporter efficacement votre assistance à vos collaborateurs. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme. Une maîtrise parfaite des outils informatiques est indispensable afin d'être à l'aise avec les logiciels de suivi utilisés par le groupe et de vous familiariser rapidement avec son SIRH. Ouvert au public handicapé.
Experience requise
4 à 6 ans
Niveau d'études souhaité
II ou I - Licence, Diplôme d'ingénieur, Doctorat, DESS, DEA, Master...

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