Chef d’équipe SSIAP2
Description du poste
Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée.
Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France !
Professionnel de la sécurité, dôté(e) d’un réel esprit de service, vous souhaitez travailler dans la sécurité incendie dans un Établissement recevant du public (ERP) et/ou un Immeuble de grande hauteur (IGH) basé à Tourville la Rivière.
seront confiées :
- Encadrer et manager l’équipe de sécurité incendie.
- Elaborer les planning des collaborateurs
- Assurer la formation du personnel en matière de sécurité
- Assurer l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
- Assurer la direction du poste de sécurité lors des sinistres éventuels
- Securitas s’engage à vous donner les moyens nécessaires pour
vous investir et vous épanouir durablement dans les métiers de la sécurité.
Avantages Securitas :
– Paiement des heures supplémentaires tous les mois
– Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
– Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut
– Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
– Planning tous les 20 du mois
– Tenue complète fournie
– Compte épargne temps : 8 jours de CP/an monétisables à tout moment
Votre Profil :
Titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d’une excellente présentation et d’une grande conscience professionnelle.
Vous êtes titulaire d’un diplôme Chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personne (SSIAP) niveau 2 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST)
Dôté(e) d’un grand sens du service, vous possédez un excellent relationnel, le sens de l’organisation et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er
entretien de recrutement avec un professionnel du
recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème
entretien de recrutement avec votre futur Manager.
Securitas prône la
diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.
