Offre emploi Assistant(e) Responsable Paie Groupe h/f Laval

Référence

ADM02

Domaine d'activité

Automobile RH

Métier

Ressources humaines

Lieu d'activité

MAYENNE, LAVAL

Intitulé

Assistant(e) Responsable Paie Groupe h/f Laval

Entreprise

Groupe GEMY

Contrat

CDI

Emploi à

Plein temps

Expérience requise

Indifférent

Salaire

Non précisé
Groupe GEMY
Entreprise
L'un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français, 17 000 véhicules neufs et 20 000 véhicules d’occasion, 500 MEUR de CA, 1.000 collaborateurs. 23 sites PEUGEOT, CITROEN et DS (Bretagne, Pays de Loire & PACA), 3 sites de ventes VO à professionnels, 1 site de préparation VO, 2 plateformes pièces de rechange, 1 centre d’appels et de gestion relation clients, un service approvisionnement centralisé et des projets innovants.
Description du poste
Dans un grand groupe de distribution automobile situé à Laval et sous la responsabilité de la responsable paie groupe, vous vous verrez confier les missions suivantes:
- Le suivi en paie de deux établissements
Saisie des variables de paie (primes, congés payés, absences…)
Réalisation des contrats de travail et des déclaratifs liés à l'embauche
Suivi du planning 218 jours (cadres)
Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés, charges sociales
Transmettre les documents de sortie aux salariés.

- Administration du personnel
Gérer les entrées et sorties du groupe (création et mise à jour des fiches salariés, intégration en paie)
Contrôler les documents de sortie des salariés
Calcul des ruptures conventionnelles et des indemnités de licenciement.

- Gérer les bulletins de paie
Contrôler l'intégration des variables paie sur les bulletins de paie
Contrôler les bases et taux applicables en paie
Tenir à jour les prélèvements et les remboursements sur salaire
Contrôler l'application des règles sociales, de la convention collective et, notamment la législation sur la durée du travail et la rémunération
Assurer les analyses post paie et les traitements associés
Etablir les requêtes

- Intégration des OD de paie en comptabilité.

- Gérer les charges sociales : transmettre les DSN + contrôler leur cohérence.

- Relations sociales : répondre aux interrogations des correspondants pai et des salariés.

- Participer aux évolutions des outils informatiques
Profil requis
De formation comptable, paie ou RH, vous devez connaitre: - Les règles de base de la paie - La législation sociale et les contraintes légales en matière de rémunération - Certains comptes comptables (intégration en paie) Une connaissance des outils informatiques est indispensable. V Letissier, responsable paie précise "Je recherche un collaborateur curieux d'apprendre, qui saura m'accompagner dans notre organisation de paie externalisée. Il devra avoir à coeur de respecter les délais, être rigoureux, organisé et discret." Vous vous reconnaissez dans ce portrait? Rejoignez-nous! Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation.
Experience requise
Indifférent
Niveau d'études souhaité
Indifférent

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