Offre emploi CHEF D'EQUIPE MECANIQUE (H/F)

Référence

201709-098-21937055

Domaine d'activité

Automobile Atelier

Métier

Chef d'équipe

Lieu d'activité

AIN, BOURG EN BRESSE

Intitulé

CHEF D'EQUIPE MECANIQUE (H/F)

Entreprise

BERNARD PARTICIPATIONS

Contrat

CDI

Emploi à

Plein temps

Expérience requise

6 à 10 ans

Salaire

Non précisé
BERNARD PARTICIPATIONS
Entreprise
Le Groupe BERNARD est un groupe familial régional créé en 1920. Il compte aujourd'hui un peu plus de 2000 collaborateurs. Ses 70 sites sont répartis en Rhône Alpes, Champagne Ardennes, Franche Comté et Bourgogne et Lorraine. Il est organisé en 3 branches d'activités : - la distribution automobile des marques RENAULT - DACIA - PEUGEOT - NISSAN - CITROEN - MERCEDES - SMART : il est aujourd'hui l'un des leaders du marché automobile français. - la distribution de véhicules industriels avec les marques RENAULT TRUCKS et MERCEDES TRUCKS (IVECO, pour la partie APV) : il est aujourd'hui le leader du marché français. - la branche Diversification regroupant les activités complémentaires : LSA (franchises HERTZ), STOCKDEAL (vente de véhicules d'occasion démarqués) et FISPAR (location et entretien de bennes à ordures ménagères)
Description du poste
Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement / Production

À la recherche d'un nouveau challenge de management dans l'Après-Vente automobile ? Rejoignez dès à présent la force de vente du Groupe BERNARD !

Le Groupe recherche pour sa concession RENAULT située à Bourg en Bresse (01), un Chef d'équipe mécanique (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au Chef d'atelier du site, vous êtes le référent de la concession pour toutes les activités relatives aux travaux de maintenance mécanique.

Ainsi, votre rôle se décompose en 2 catégories :

Vous supervisez les activités relatives à la gestion et à l'organisation des travaux de maintenances des véhicules en établissant les plannings des interventions et en suivant leur réalisation.
Vous prenez en charge la gestion back office des travaux et de la relation avec les services du constructeur afin de faire circuler toutes les informations à caractères techniques ou commerciales, en établissant la documentation administratives et comptables liée aux interventions, ainsi qu'en gérant les réclamations clients.

Par ailleurs, vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble de votre équipe mécanique afin de répondre aux éventuelles problématiques qu'elle pourrait rencontrer. À ce titre, vous répartissez les affectations selon les objectifs de production établis, suivez et contrôlez la bonne réalisation des travaux, dans le respect des procédures qualité fixées par RENAULT et par le groupe. Vous apportez votre propre savoir-faire technique afin de porter assistance à vos collaborateurs et afin de développer leurs compétences. Vous participez au recrutement et à l'élaboration des plans de formation selon les besoins identifiés au sein de l'équipe.
Vous êtes également en charge du tutorat des étudiants en formation alternée.
Profil requis
Issu(e) de formation initiale en maintenance des véhicules industriels (BEP/CAP/BAC PRO/BTS), vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans dans la maintenance automobile au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences en management. Vous êtes ainsi familier avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules. Votre expertise technique et vos qualités de formateur sont indispensables pour apporter efficacement votre assistance à vos collaborateurs. Vous disposez de qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable afin d'être à l'aise avec les logiciels de suivi utilisés par le groupe et de vous familiariser rapidement avec son SIRH. Ouvert au public handicapé.
Experience requise
6 à 10 ans
Niveau d'études souhaité
V - BEP, BEPA, CAP, DNB (BEPC), CFG, MC niveau V, TP niveau V

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