Offre emploi CHEF DES VENTES VN

Référence

201806-034gb

Domaine d'activité

Automobile Commerce

Métier

Chefs des ventes VN

Lieu d'activité

RHONE, VENISSIEUX

Intitulé

CHEF DES VENTES VN

Entreprise

BERNARD PARTICIPATIONS

Contrat

CDI

Emploi à

Plein temps

Expérience requise

4 à 6 ans

Salaire

Non précisé
BERNARD PARTICIPATIONS
Entreprise
Le Groupe BERNARD est un groupe familial régional créé en 1920. Il compte aujourd'hui un peu plus de 2000 collaborateurs. Ses 70 sites sont répartis en Rhône Alpes, Champagne Ardennes, Franche Comté et Bourgogne et Lorraine.
Il est organisé en 3 branches d'activités :
- la distribution automobile des marques RENAULT - DACIA - PEUGEOT - NISSAN - CITROEN - MERCEDES - SMART : il est aujourd'hui l'un des leaders du marché automobile français.
- la distribution de véhicules industriels avec les marques RENAULT TRUCKS et MERCEDES TRUCKS (IVECO, pour la partie APV) : il est aujourd'hui le leader du marché français.
- la branche Diversification regroupant les activités complémentaires : LSA (franchises HERTZ), STOCKDEAL (vente de véhicules d'occasion démarqués) et FISPAR (location et entretien de bennes à ordures ménagères)
Description du poste
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez faire de votre passion un point central de votre carrière professionnelle ? Rejoignez les concessions du Groupe Bernard dès à présent !
Le Groupe recherche pour sa concession NISSAN située à Vénissieux (69), un Chef des Ventes VN (H/F) en CDI.
Vous assurerez la responsabilité de la commercialisation des véhicules neufs et de l'équipe chargée de la réalisation de cette activité.

Vous aurez en charge notamment et sans que cette liste soit limitative :
Animation et coachingquotidien de l'équipe de ventes
Répartition géographique des zones de ventes aux conseillers commerciaux
Définition et suivi des objectifs de ventes assignés aux conseillers
Appui aux conseillers commerciaux dans leur activité vente, accompagnement sur le terrain
Encadrement des collaborateurs : participation au recrutement / à la définition et au suivi du plan de formation / aux modalités de rémunération / au suivi de l'évolution des carrières / au tutorat de jeunes en formations alternée
Encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules et produits périphériques
Suivi de l'activité : élaboration et actualisation des tableaux de bord d'activité
Gestion des stocks des véhicules neufs
Définition du plan d'actions commerciales
Elaboration du budget annuel du service, suivi du budget
Négociation des conditions d'achat auprès de fournisseurs des produits et services liés aux véhicules
Traitement des réclamations / gestion des litiges
Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité
Animation du réseau d'agents
Profil requis
De formation initiale BAC + 2 minimum, vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire ou sur un poste de coaching de vendeurs automobiles. Vous êtes dynamique, disponible, organisé(e), rigoureux (se), vous êtes à l'aise avec les outils informatique et êtes doté(e) d'un bon sens relationnel. Ouvert au public handicapé.
Experience requise
4 à 6 ans
Niveau d'études souhaité
III - BM de niveau III, BTS, BTSA, CS, DEES, DU, DUT...

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