Offre emploi DIRECTEUR DE POLE H/F

Référence

201809-070gb

Domaine d'activité

Automobile Commerce

Métier

Directeur de site

Lieu d'activité

MOSELLE, METZ

Intitulé

DIRECTEUR DE POLE H/F

Entreprise

BERNARD PARTICIPATIONS

Contrat

CDI

Emploi à

Plein temps

Expérience requise

4 à 6 ans

Salaire

Non précisé
BERNARD PARTICIPATIONS
Entreprise
Acteur majeur de la distribution automobile en France et premier distributeur de véhicules industriels et utilitaires, le Groupe Bernard rayonne sur les régions Rhône-Alpes, Bourgogne, Franche-Comté, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Il distribue les marques Renault, Dacia, Alpine, Nissan, Infiniti, Peugeot, Citroën, DS, Renault Trucks, Mercedes Benz, Smart.

Premier franchisé Hertz en France.

Le Groupe Bernard, ce sont 2 500 collaborateurs répartis sur 95 points de vente.

Chiffre d'affaires : 1.2 MA€
Description du poste
Le Groupe Bernard, l'un des acteurs français incontournables dans la distribution d'automobiles et de véhicules industriels recherche dans le cadre de son développement sur le pôle Lorraine : UN DIRECTEUR DE POLE H/F.

Au sein de la branche poids lourds, sur la marque Renault Trucks, vous aurez en charge la gestion de deux concessions ; vous pilotez l'activité de la concession existante de Nancy (60 collaborateurs environ) et vous assurez la mise en place et le développement de l'activité sur le périmètre de la Moselle, dans le respect de la politique constructeur et du Groupe Bernard.

En étroite collaboration avec le Directeur de Branche, vous développez la stratégie commerciale (VN - VO) et vous supervisez l'ensemble des activités des deux concessions (commerce, après-vente, pièces et services) dans un souci permanent de service et de satisfaction client.

Homme de terrain, vous dirigerez, coordonnerez et animerez les différentes activités des concessions et du pôle. Leader charismatique reconnu, vous saurez fédérer autour de vous les équipes (environ 80 collaborateurs pour les 2 sites), afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'entreprise.
Profil requis
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire idéalement suite à un parcours d'évolutions internes vous permettant une expertise opérationnelle. Le pack rémunération vous séduira définitivement, pour rejoindre le Groupe Bernard.
Experience requise
4 à 6 ans
Niveau d'études souhaité
III - BM de niveau III, BTS, BTSA, CS, DEES, DU, DUT...

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