Offre emploi DIRECTEUR MARKETING ET COMMUNICATION (H/F)

Référence

HO/HOLDING/DIRECMARKETING-1

Domaine d'activité

Automobile Communication

Métier

Marketing

Lieu d'activité

CORREZE, BRIVE LA GAILLARDE

Intitulé

DIRECTEUR MARKETING ET COMMUNICATION (H/F)

Entreprise

GROUPE FAURIE

Contrat

CDI

Emploi à

Plein temps

Expérience requise

1 à 3 ans

Salaire

Non précisé
GROUPE FAURIE
Description du poste
Créé en 1927 à Brive, le groupe Faurie est l'un des principaux groupes de distribution et réparation de véhicules industriels et d'automobiles en France. Il est le fruit d'une aventure humaine poursuivie depuis 4 générations par une même famille et par des hommes et des femmes passionnés par leur métier.

Groupe précurseur par l'importance qu'il accorde depuis sa création à la notion de service, l'entreprise familiale place ses collaborateurs au coeur de l'organisation. Grâce au travail de ses équipes regroupant plus de 1000 salariés, le Groupe Faurie est présent dans plus de 40 implantations représentant les marques Renault, Dacia, Renault Trucks, Volkswagen et Audi.

Le Groupe Faurie illustre le dynamisme discret d'une entreprise en plein développement qui prépare dès aujourd'hui les défis de la mobilité de demain. Une mission passionnante portée par chaque collaborateur.



Notre aventure ensemble :

L'équipe marketing du Groupe Faurie recherche son ou sa futur(e) DIRECTEUR /DIRECTRICE MARKETING ET COMMUNICATION. Nous vous proposons de prendre en CDI la direction du service basé à BRIVE. Prêt à relever le défi Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Dans le cadre de cette création de poste, vous serez directement rattaché(e) aux membres du Comité de Direction et votre équipe sera constituée d'une dizaine de collaborateurs. Fédérateur/fédératrice dans l'âme, vous conduirez les équipes vers encore plus de succès.

Vos missions :

Vous prendrez la direction de 3 pôles : marketing, communication et le Centre de Relation Client pour développer l'attachement à nos enseignes. Vous veillerez à l'efficience d'une communication multicanale (digital, médias, etc..). Enfin, vous serez garant du respect du budget du service.

A ce poste clé, dans ce groupe en pleine expansion, vous vous distinguerez par votre capacité à :

MARKETING
- Elaborer la stratégie marketing Groupe en collaboration avec la Direction Générale
- Réaliser les analyses de marché et de performance du groupe
- Mettre en place les opérations marketing des constructeurs et du Groupe au niveau local, régional et national
- Apporter des propositions d'innovation
- Apporter des solutions pour optimiser les leads entrants de nos concessions
- Structurer les remontées d'information marketing et commerciale du terrain

COMMUNICATION
- Elaborer le plan de communication (interne et externe) Groupe en collaboration avec la Direction Générale
- Réaliser la communication administrative et institutionnelle (plaquettes groupe, vidéos institutionnelles, ...), la communication commerciale des différentes marques et son déploiement
- Participer à la communication RH et au développement de notre marque employeur
- Développer la stratégie digitale adaptée (site internet, réseaux sociaux...)
- Gérer les relations de presse et sponsoring
- Superviser la communication évènementielle (Inaugurations, Séminaires, ...)

CENTRE DE RELATION CLIENT (en création)
- Intégrer ce centre dans la politique commerciale du groupe
- Développer et piloter le service en relation avec son responsable



Envie de relever un challenge ambitieux

Le poste, qui n'existe pas aujourd'hui, est à bâtir. Pour réussir, les clés du succès seront votre capacité à manager votre équipe, à organiser votre service ainsi que votre leadership.

De formation supérieure et/ou disposant déjà d'une expérience réussie d'une dizaine d'années sur des fonctions similaires et idéalement dans un domaine d'activité proche, vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux liés au digital.

Vous êtes force de proposition, et savez argumenter vos points de vue, tout en faisant grandir vos équipes autour d'objectifs ambitieux. En échange, nous vous proposons d'être au coeur de notre évolution et de notre développement.

Au-delà de votre expérience, votre personnalité et votre potentiel feront la différence.

Rémunération à négocier selon votre expérience.

Experience requise
1 à 3 ans
Niveau d'études souhaité
Indifférent

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